2016年成都大熊猫繁育研究基地招聘5人招聘原则
来源:易贤网 阅读:1267 次 日期:2016-10-13 09:49:08
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一、考核招聘原则

坚持公开、公平、竞争、择优的原则;坚持全面考核、重能力、重实绩的原则;坚持任人唯贤、德才兼备原则。

二、招聘岗位名称、类型、专业、人数和要求

(一)科研人员A

1、岗位类型:专业技术;

2、专业:生态学(二级学科代码071300)、动物学(二级学科代码071002);

3、人数:2名;

4、要求:普通高等教育博士研究生学历,并取得博士学位,热爱野外工作,有野外工作经验,能从事野外研究工作。

(二)科研人员B

1、岗位类型:专业技术;

2、专业:生物信息学(二级学科代码0710Z1);

3、人数:1名;

4、要求:普通高等教育博士研究生学历,并取得博士学位;

(三)科研人员C

1、岗位类型:专业技术;

2、专业:动物遗传育种与繁殖(动物繁殖学方向,二级学科代码090501)、动物营养与饲料科学(二级学科代码090502);

3、人数:1名;

4、要求:普通高等教育博士研究生学历,并取得博士学位。

(四)科研人员D

1、岗位类型:专业技术

2、专业:临床兽医学(二级学科代码090603);

3、人数:1名;

4、要求:普通高等教育博士研究生学历,并取得博士学位。

2016年成都大熊猫繁育研究基地招聘5人公告

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