一、招聘纪律
(一)考核招聘必须严格执行有关政策规定,自觉接受纪检监察机关和社会各界的监督。
(二)考核招聘工作坚持公开、公平、平等竞争和全面考核、择优录用原则,坚决防止和杜绝一切不正之风,严禁弄虚作假、徇私舞弊。若有违反者,一经查实,取消资格,并追究相关人员责任。
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