2012年广东佛山市安全生产应急救援指挥中心招聘工作人员公告
来源:佛山市人力资源和社会保障局网 阅读:927 次 日期:2012-03-26 13:37:28
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根据工作需要,佛山市安全生产应急救援指挥中心拟向社会招聘一名工作人员,现依照《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第139号)制定招聘方案如下:

一、招聘岗位:

本次公开招聘一个管理人员岗位。

二、招聘范围:面向社会

三、招聘条件:

报考者必须符合《广东省事业单位公开招聘人员办法》规定的基本条件,此外,还应具备以下条件:

1、全日制高等院校本科及以上学历,化学工程与工艺专业、计算机专业、汉语言文学专业;

2、年龄30岁以下,身体健康;

3、政治觉悟高,事业心强,有乐于奉献、吃苦耐劳的精神,熟悉电脑操作,有较好的写作能力。

4、有安全生产或应急救援工作经验优先。

四、报名和有关要求:

招聘公告在佛山市人力资源和社会保障局网站上发布,公告时间为10个工作日。公告发布的10个工作日后可以开始接受报名。

1、报名时间:2012年4月11日— 4月13日(上午9:00—11:30、下午2:30-5:30)

2、报名地点:佛山市安全生产监督管理局办公室(禅城区普澜二路8号7楼),联系电话:83992253、83997455。

3、报名要求:报考人员填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》,并提交本人身份证、户口本、毕业证及有关工作经历证明等材料(原件和复印件),近期正面免冠小一寸照片2张。经资格审查合格后,由市安监局办公室通知具体考试事项。

五、考试、体检、考核

1、笔试:公共基础知识、行政职业能力测试等。笔试结束后,总分100分,按每一职位笔试成绩高低顺序以1:4比例确定面试对象。

2、面试:主要是考察招聘岗位所需要具备的相关知识能力,总分100分。

3、面试结束后,按笔试、面试成绩各占50%的比例合成总成绩,总成绩60分为合格。

4、体检:从总成绩合格者中依照从高分到低分的顺序,按照招聘岗位与体检人数1:1的比例确定体检对象。体检按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》的有关规定执行。对体检不合格者,从总成绩合格的人员中由高分到低分依次替补。

5、根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》规定,对体检合格的拟聘用人员进行考察。因考察不合格或放弃聘用的,按成绩高低依次递补体检和考核人选。

六、公示与聘用

1、报名人员经考试、体检、考察后,择优聘用。拟招聘人选名单在佛山市人力资源和社会保障局门户网站公示7个工作日。经公示无异议的,按有关规定办理聘用手续。用人单位与受聘人员签订聘用合同,确立人事关系。批准聘用的人员必须在规定的时间内报到,逾期不报到的,取消聘用资格。

2、新聘用人员实行试用期制,试用期限按国家有关规定确定。试用期内或试用期满,经考核不合格的,取消聘用资格;考核合格的,按照国家有关法律、法规,在平等自愿、协商一致的基础上,签定正式聘用合同,并严格履行合同条款。

附件:《广东省事业单位公开招聘人员报名表》

注:《广东省事业单位公开招聘人员报名表》来源于佛山市人力资源和社会保障局网,最近更新:3月26号。易贤网下载后为.zip的压缩文件,解压后得到“广东省事业单位公开招聘人员报名表.doc”的文件。《广东省事业单位公开招聘人员报名表》使用MS-Office办公软件的Word制作,请务必确保你的电脑已经安装MS-Office办公软件,否则打开的文件将是乱码。

佛山市安全生产应急救援指挥中心

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