一、应聘资格条件
（一）应聘人员必须具备下列条件：
1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。
2.身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件，体检符合相关要求。
3.在编在职人员应聘，须满最低服务年限且征得所在单位及主管部门书面同意。
4.符合招聘岗位应聘资格规定的条件和要求。其中：
年龄：年满18周岁以上，35周岁及以下（岗位设置有年龄要求的以岗位设置为准）。年龄以有效身份证记载为准，日期计算截止至报名开始时。
“18周岁以上”是指1998年11月1日以前出生（含11 月1日），“30周岁及以下”是指1985年11月1日以后出生（不含11月1日），“35周岁及以下”是指1980年11月1日以后出生（不含11月1日）。
学历、专业及执业资格：应聘人员本人的有效毕业证所载学历、专业名称和执业资格证等证书，应与岗位条件要求相符，不符者请勿报名。
基层工作经历：公开选聘（调）岗位基层工作经历时间从取得正式编制后聘用时间开始计算（聘用时间以聘用文件或聘用表为准），时间截止至2016年11月1日。
5.符合《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》有关回避的规定。
（二）有下列情况之一，不得应聘：
1.曾受过各类刑事处罚的。
2.曾被开除公职的。
3.有违法、违纪行为正在接受审查的。
4.尚未解除党纪、政纪处分的。
5.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的。
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