2016年浙江工商大学招聘考试内容
来源:易贤网 阅读:912 次 日期:2016-10-18 09:14:41
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考试

考试采用直接面试的方式。面试为综合面试,主要考查岗位认知程度、业务能力和综合素质。面试最低合格分数为60分,低于该成绩者,不能入围下一环节。

面试有关安排另行在我校网站通知。

应聘人员应携带身份证、学历和学位证书(或就业推荐表、海外留学回国人员学位认证、《留学回国人员证明》)等材料原件及复印件1份,按指定时间、地点参加面试。

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