2016年济南市平阴县城市建设发展有限公司招聘岗位表

来源：平阴县人民政府门户网阅读：925 次日期：2016-10-18 09:38:41

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序号	岗位	招聘人数	岗位要求
1	总经理	1	1.本科及以上学历；2.具有副科及以上领导干部工作经历，任职年限3年以上；3.熟悉城市建设、建筑规划、工程造价、资产管理、资本运营、投融资、项目管理、财务会计等相关专业知识。
2	副总经理	2	1.本科及以上学历；2.具有副科及以上领导干部工作经历，任职年限3年以上； 3.熟悉城市建设、建筑规划、工程造价、资产管理、资本运营、投融资、项目管理、财务会计等相关专业知识。
3	行政办公	1	1.本科及以上学历，行政管理类、文秘类、法律类、计算机类相关专业优先； 2.具有3年以上工作经历，具有办公室工作经验优先；3.熟悉办公室工作流程，具有较强的文字表达和沟通协调能力，具有较好的服务意识。
4	人力资源管理	1	1.本科及以上学历，人力资源管理类相关专业优先； 2.具有3年以上工作经历，具有组织人事、劳资工作经验优先；3.熟悉人力资源规划、人才引进、薪酬设计、绩效考核、员工培训、劳动关系等工作。
5	投资开发	1	1.本科及以上学历，投资类、经济类、工商管理类相关专业优先； 2.具有3年以上工作经历，具有资产评估、投资管理经验优先，具有经济师、注册资产评估师、房地产评估师、注册咨询工程师、特许金融分析师、注册会计师、高级会计师职称等财务、金融类资格证书者优先。
6	工程设计营销策划	1	1.本科及以上学历，工程类、营销类专业优先； 2.具有3年以上工作经历，具有工程设计、营销等相关工作经验优先；具有经济师、注册资产评估师、房地产评估师、注册咨询工程师、特许金融分析师、注册会计师、高级会计师职称等财务、金融类资格证书者优先。
7	财务管理	1	1.本科及以上学历，财务、会计、审计等相关专业优先；2.具有3年以上财务、资金、会计管理工作经验，具有国家注册会计师职业资格证书；熟悉国家财经法律法规、财务管理、会计、税法等知识。
8	法律事务	1	1.本科及以上学历，法律、法学类相关专业； 2.具有3年以上法律工作经验，通过司法资格考试者优先；熟悉工程合同、招投标相关的法律法规等，具备一定的法律研究分析能力，良好的文字能力、谈判能力及协调沟通能力。