2016年下半年黔东南州部分事业单位招聘工作人员考试方式

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来源：易贤网阅读：795 次日期：2016-10-18 16:55:55

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考试方式方法将根据考生的报名情况确定，主要采取笔试与面试(专业测试)相结合的办法进行。先面试后笔试的岗位参照本《实施方案》执行。

1.招聘岗位计划招聘人数与报名人数达到1：3及以上比例的，采取笔试和面试(专业测试)相结合的方式进行，笔试和面试(专业测试)分值各为100分;

2.招聘岗位计划招聘人数与报名人数比例在1:3以内(不含1:3)的只进行面试(专业测试)，面试(专业测试)分值为100分。

3.部分招聘岗位采取先进行面试(专业测试)，后进行笔试的方式进行，具体岗位详见岗位一览表。

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