2012年广东珠海市香洲区反走私巡防督查大队招聘合同制人员简章
来源:珠海人力资源网 阅读:1325 次 日期:2012-03-28 10:48:55
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一、应聘人员基本条件

(一)遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

(二)愿意履行工作职责,品行端正,具有为人民服务的精神;

(三)符合应聘职位条件;

(四)无犯罪记录及无违反计划生育记录;

(五)身体健康。

二、招聘岗位和人数

区反走私巡防督查大队合同制人员7名,具体职位人数和资格条件详见附件1。

三、招聘程序

(一)报名

1.方式:本人现场报名或他人代报名;

2.时间及地点:2012年4月7日(星期六)一天,上午8:30—12:00,下午2:30—5:30;香洲区人力资源开发管理服务中心一楼大厅(地址:珠海市香洲区兴华路5号(珠海市七中对面));

3.应聘区反走私巡防督查大队合同制人员所需资料:①《香洲区公开招聘合同制工作人员报名表》(本人填写并签名);②本人身份证、学历证、学位证等原件及复印件各一份(原件审核后退还,复印件留存)③报考04职位的还需提供复员士官证(退伍证)原件及复印件各一份(原件审核后退还,复印件留存);报考04职位且要求放宽至高中学历的复退军人还需提供特别拔尖相关证明或在军警部队获得军事训练方面特殊荣誉(荣誉证书)原件及复印件各一份;④代报名的需提供代报名者身份证原件及复印件各一份(原件审核后退还,复印件留存);⑤留学回国人员报名的,还须提供教育部中国留学服务中心境外学历学位认证书、我驻外使领馆开具的留学证明等原件及复印件各一份(原件审核后退还,复印件留存);⑥应聘者近期彩色免冠同版一寸照片2张(1张贴在报名表,1张贴在准考证)。

(二)资格审查

应聘者经现场资格审查,符合报考条件者,缴纳考务费50元后发放准考证(困难家庭大学生、失业人员和城市低保人员凭相关证明免缴考务费)。每个职位招聘人数与参加笔试人数的比例不得低于1∶3,如低于该比例,则按1∶3的比例相应减少招聘人数。

(三)考试

退伍军人采取笔试加面试和体能测试方法,成绩计算公式为:考试总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×20%+体能测试成绩×50%(分数均四舍五入并保留小数点后2位)。非退伍军人采取笔试加面试和计算机测试方法,成绩计算公式为:考试总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×40%+计算机测试成绩×30%(分数均四舍五入并保留小数点后2位)。

1.笔试

笔试采取闭卷形式统一进行,侧重考察应聘者基本素质及职位所需知识等。满分100分,占总成绩的30%。依笔试成绩高低顺序,按招聘人数1∶4的比例确定进入面试、体能测试及计算机测试人员。笔试成绩和面试、体能测试、计算机测试人员名单及有关事项,在珠海市人才网(http://www.zh-job.com)公告栏公布。

笔试时间:2012年4月14日(周六)上午9:00-11:00

地点:香洲区人力资源中心。

2.面试、体能测试及计算机测试

退伍军人应聘者需要进行面试及体能测试,非退伍军人应聘者进行面试及计算机测试。退伍军人面试总分100分,占总成绩的20%。体能测试侧重了解应聘者履行岗位职责应具备的技能与身体素质,具体测试内容为队列和拳术,满分100分,占总成绩的50%。非退伍军人面试总分100分,占总成绩的40%。计算机测试总分100分,占总成绩的30%。依总成绩高低顺序,按招聘人数与进入体检人数1∶1的比例,择优确定体检人员。如遇最后一名入围人员总成绩有同分且超出招聘人数时,属退伍军人的同分人员按体能测试成绩的高低择优确定体检人员,非退伍军人的同分人员按面试成绩的高低择优确定体检人员。面试成绩、体能测试成绩、计算机测试成绩、总成绩和体检有关事项在珠海市人才网(http://www.zh-job.com)公告栏公布。

面试、体能测试、计算机测试的时间和地点见网上通知。

(四)体检

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行(体检费用自理)。体检不合格者不予聘用,所产生的空缺可按总成绩的高低依次等额递补。

(五)考核

考核是对应聘者进行德、能、勤、绩、廉等方面的考察,以及对应聘者报考资格复核。进入考核人员须提供计划生育证明和无违法犯罪记录证明材料。考核合格的,确定为拟聘人员;考核不合格的,取消应聘资格,所产生的空缺可按总成绩的高低依次等额替补。

(六)公示

体检、考核合格人员确定为拟聘人员,拟聘人员名单在珠海市人才网(http://www.zh-job.com)公示3日。公示期间未收到情况反映,或收到情况但不影响聘用的,确定为聘用人员。

四、聘用

(一)聘用人员实行合同制管理。

(二)聘用人员不办理工作关系调动。

五、其他

(一)咨询电话:0756-2134303(香洲区人力资源中心);监督电话:0756-2516658(香洲区委政法委)。

(二)对应聘者的资格审查,贯穿于招聘的全过程。发现有不符合岗位招聘条件或弄虚作假的,立即取消其应聘或聘用资格;已签订劳动合同的予以解除。

附件1:香洲区反走私巡防督查大队公开招聘7名合同制人员职位表

招聘单位 职位代码 职位名称 职位代码 资格条件 招聘人数 薪酬
区委政法委   区反走私巡防督查大队合同制人员 01 1.学历:本科及以上学历;2.专业:汉语言文学;3.年龄:26岁以下(1986年2月1日以后出生);4.性别:男性;5.其他:身高1.70CM以上。 1 按照香洲区合同制职员管理办法执行
  02 1.学历:本科及以上学历;2.专业:法学;3.年龄:26岁以下(1986年2月1日以后出生);4.性别:男性;5.其他:身高1.70CM以上。 1
  03 1.学历:本科及以上学历;2.专业:计算机;3.年龄:26岁以下(1986年2月1日以后出生);4.性别:男性;5.其他:身高1.70CM以上。 1
  04 1.学历:大专及以上学历(特别拔尖或在军警部队获得特殊荣誉的,可放宽至高中学历);2.年龄:26岁以下(1986年2月1日以后出生);3.性别:男性;4.其他:复退军人,身高1.70CM以上。 4

附件2:《香洲区公开招聘合同制工作人员报名表》

注:《香洲区公开招聘合同制工作人员报名表》来源于珠海人力资源网,最近更新:3月28号。易贤网下载后为.zip的压缩文件,解压后得到“香洲区公开招聘合同制工作人员报名表.doc”的文件。《香洲区公开招聘合同制工作人员报名表》使用MS-Office办公软件的Word制作,请务必确保你的电脑已经安装MS-Office办公软件,否则打开的文件将是乱码。

中共珠海市香洲区委政法委珠海市香洲区人力资源中心

2012年3月26日

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