2012广东珠海市香洲区行政服务中心公开招聘合同制职员简章
来源:珠海市人力资源网 阅读:1555 次 日期:2012-03-28 10:58:52
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一、应聘人员基本条件

(一)遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

(二)愿意履行工作职责,品行端正,具有为人民服务的精神;

(三)符合应聘职位条件;

(四)无犯罪记录及无违反计划生育记录;

(五)身体健康。

二、招聘岗位和人数

;区行政服务中心公开招聘2名合同制职员,具体职位人数和资格条件详见附件1。

三、招聘程序

(一)报名

1.方式:本人现场报名或他人代报名;

2.时间及地点:2012年4月7日(星期六)1天,上午8:30—12:00,下午2:30—5:30;香洲区人力资源开发管理服务中心一楼大厅(地址:珠海市香洲区兴华路5号(珠海市七中对面));

3.应聘区行政服务中心公开招聘2名合同制职员所需资料:①《香洲区公开招聘合同制工作人员报名表》(本人填写并签名);②本人身份证、学历证、学位证等原件及复印件各一份(原件审核后退还,复印件留存)③代报名的需提供代报名者身份证原件及复印件各一份(原件审核后退还,复印件留存);④留学回国人员报名的,还须提供教育部中国留学服务中心境外学历学位认证书、我驻外使领馆开具的留学证明等原件及复印件各一份(原件审核后退还,复印件留存);⑤应聘者近期彩色免冠同版一寸照片2张(1张贴在报名表,1张贴在准考证)。

(二)资格审查

应聘者经现场资格审查,符合报考条件者,缴纳考务费50元后发放准考证(困难家庭大学生、失业人员和城市低保人员凭相关证明免缴考务费)。每个职位招聘人数与参加笔试人数的比例不得低于1∶3,如低于该比例,则按1∶3的比例相应减少招聘人数。

(三)考试

01职位:采取笔试加面试方法,成绩计算公式为:考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%(分数均四舍五入并保留小数点后2位)

02职位:采取笔试加面试和计算机测试方法,成绩计算公式为:考试总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×30%+计算机测试成绩×40%(分数均四舍五入并保留小数点后2位)

1、笔试

笔试采取闭卷形式统一进行,侧重考察应聘者基本素质及职位所需知识等,满分100分。01职位笔试成绩占总成绩的50%,02职位笔试成绩占总成绩30%。依笔试成绩高低顺序,按招聘人数与进入面试人数1∶3的比例确定01职位面试人员;02职位面试及计算机试人员。笔试成绩、面试人员、计算机测试人员名单及有关事项在珠海市人才网(http://www..zh-job.com)公告栏公布。

笔试时间:2012年4月14日(周六)下午:3:00-5:00

地址:香洲区人力资源中心

2、面试、计算机测试

面试侧重了解应聘者履行岗位职责应具备的素质与能力。01职位面试满分100分,占总成绩的50%。依总成绩高低顺序,按招聘人数与进入体检人数1∶1的比例,择优确定体检人员。如遇最后一名入围人员总成绩有同分且超出招聘人数时,同分人员按面试成绩的高低择优确定体检人员。02职位面试成绩满分100分,占总成绩30%;计算机测试成绩满分100分,占总成绩40%。依总成绩高低顺序,按招聘人数与进入体检人数1∶1的比例,择优确定体检人员。面试成绩、计算机测试成绩、总成绩和体检有关事项在珠海市人才网(http://www..zh-job.com)公告栏公布。

面试时间和地点见网上通知。

(四)体检

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行(体检费用自理)。体检不合格者不予聘用,所产生的空缺可按总成绩的高低依次等额递补。

(五)考核

考核是对应聘者进行德、能、勤、绩、廉等方面的考察,以及对应聘者报考资格复核。进入考核人员须提供计划生育证明和无违法犯罪记录证明材料。考核合格的,确定为拟聘人员;考核不合格的,取消应聘资格,所产生的空缺可按总成绩的高低依次等额替补。

(六)公示

体检、考核合格人员确定为拟聘人员,拟聘人员名单在珠海市人才网(http://www.zh-job.com)公示3日。公示期间未收到情况反映,或收到情况但不影响聘用的,确定为聘用人员。

四、聘用

(一)聘用人员实行合同制管理。

(二)聘用人员不办理工作关系调动。

五、其他

(一)咨询电话:0756-2134303(香洲区人力资源中心);监督电话:0756- 2656099(香洲区行政服务中心)。

(二)对应聘者的资格审查,贯穿于招聘的全过程。发现有不符合岗位招聘条件或弄虚作假的,立即取消其应聘或聘用资格;已签订劳动合同的予以解除。

附件1:香洲区行政服务中心公开招聘2名合同制职员职位表

招聘单位 职位名称 招聘人数 职位代码 资格条件 薪酬
区行政服务中心 综合岗位 1 01 1、学历:本科及以上学历,学士及以上学位;2. 专业:文科类;3. 年龄:35岁以下(1977年3月1日以后出生);4. 性别:男;5. 其他:具有良好的文字功底,熟悉日常办公软件。 按照香洲区合同制职员管理办法执行
专业技术岗位 1 02 1、学历:本科及以上学历,学士及以上学位;2. 专业:计算机相关专业;3. 年龄:35岁以下(1977年3月1日以后出生);4. 性别:男;5. 其他:有一定的文字功底。
合计: 2  

附件2:香洲区公开招聘合同制工作人员报名表

注:《香洲区公开招聘合同制工作人员报名表》来源于珠海市人力资源网,最近更新:3月28号。易贤网下载后为.zip的压缩文件,解压后得到“香洲区公开招聘合同制工作人员报名表.doc”的文件。《香洲区公开招聘合同制工作人员报名表》使用MS-Office办公软件的Word制作,请务必确保你的电脑已经安装MS-Office办公软件,否则打开的文件将是乱码。

香洲区行政服务中心

珠海市香洲区人力资源中心

2012年3月26日

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