招聘部门 | 岗位代码 | 学科、专业 | 研究方向 | 人数 | 学位/学历 | 职称 | 备注 |
工商管理学院 | A01 | 市场营销 | 1 | 博士研究生 | 副教授以上 | 年龄40岁以下,特别优秀者年龄可放宽至45岁 | |
A02 | 区域物流或产业物流 | 1 | 博士研究生 | 副教授及以上 | 教授为学科带头人,年龄50岁以下;副教授为学术带头人,年龄45岁以下。 | ||
A03 | 市场营销 | 1 | 博士研究生 | 副教授 | 学术带头人,年龄45岁以下。 | ||
A04 | 市场营销 | 1 | 博士研究生 | 年龄35岁以下 | |||
A05 | 物流管理 | 区域物流或产业物流 | 2 | 博士研究生 | 年龄35岁以下 | ||
A06 | 企业管理 | 管理工程方向 | 1 | 博士研究生 | 年龄35岁以下 | ||
法学院 | B01 | 法学 | 环境保护法 | 1 | 博士研究生 | 年龄35岁以下 | |
B02 | 法学 | 行政法 | 1 | 博士研究生 | 年龄35岁以下 | ||
B03 | 法学 | 刑法 | 1 | 博士研究生 | 副教授 | 年龄35岁以下,公开发表不少于5篇B类以上论文,特别优秀者、博士后或具有副教授以上职称者年龄可适当放宽至40岁 | |
会计学院 | C01 | 审计学 | 1 | 博士研究生 | 教授 | 学科带头人,年龄50岁以下,从事审计理论研究。 | |
C02 | 财务管理 | 1 | 博士研究生 | 副教授及以上 | 教授为学科带头人,年龄50岁以下;副教授为学术带头人,年龄45岁以下;从事资本市场研究。 | ||
C03 | 审计学、会计学或财务管理 | 3 | 博士研究生 | 年龄35岁以下,特别优秀者、博士后或具有副教授以上职称者年龄可适当放宽至40岁 | |||
经济贸易与统计学院 | D01 | 统计学 | 数理统计、随机过程 | 1 | 博士研究生 | 年龄35岁以下,副教授以上者年龄可放宽到40岁 | |
D02 | 经济学 | 1 | 博士研究生 | 年龄35岁以下,本科专业为经管类专业,科研能力强或副教授以上职称者年龄可放宽至40岁 | |||
D03 | 国际商务 | 1 | 博士研究生 | 副教授 | 学术带头人,年龄40岁以下。优秀的应届毕业生也可,年龄35岁以下。 | ||
信息学院 | E01 | 计算机科学与技术 | 1 | 博士研究生 | 年龄35岁以下,特别优秀者、博士后或具有副教授以上职称者年龄可适当放宽至40岁 | ||
E02 | 管理科学与工程 | 1 | 博士研究生 | 年龄35岁以下,特别优秀者、博士后或具有副教授以上职称者年龄可适当放宽至40岁 | |||
金融学院 | F01 | 金融学 | 3 | 博士研究生 | 年龄35岁以下,特别优秀者、博士后或具有副教授职称者年龄可适当放宽,但不能超过45岁。 | ||
F02 | 金融工程 | 2 | 博士研究生 | 年龄35岁以下,特别优秀者、博士后或具有副教授以上职称者年龄可适当放宽,但不能超过45岁。 | |||
F03 | 保险学 | 1 | 博士研究生 | 年龄35岁以下,特别优秀者、博士后或具有副教授以上职称者年龄可适当放宽,但不能超过45岁。 | |||
财税学院 | G01 | 税务或会计学 | 纳税检查与筹划 | 1 | 博士研究生 | 年龄35岁以下,具有实践工作经历者年龄可放宽到40岁;纳税检查工作经历的相关专业也可 | |
G02 | 资产评估及相关专业或财务管理、会计 | 资产评估理论与实务 | 1 | 博士研究生 | 年龄35岁以下,具有相关工作经历者年龄可放宽到40岁 | ||
G03 | 资产评估或经济学、管理学相关专业 | 资产评估理论与实务 | 1 | 博士研究生 | 具机械工程学习或机械设备工程经历背景,年龄35岁以下,具有相关工作经历者年龄可放宽到40岁 | ||
G04 | 资产评估及相关专业、财务管理或会计专业 | 1 | 博士研究生 | 具有机械工程学习或机械设备工作经历背景,年龄40岁以下 | |||
G05 | 资产评估及相关专业、财务管理或会计专业 | 2 | 博士研究生 | 年龄35岁以下。 | |||
G06 | 财税管理信息化或信息技术相关专业 | 财税管理信息化 | 2 | 博士研究生 | 年龄35岁以下,具有相关工作经历者年龄可放宽到40岁 | ||
G07 | 税务学 | 纳税检查与规划 | 1 | 博士研究生 | 年龄35岁以下。 | ||
G08 | 财政学 | 1 | 博士研究生 | 年龄35岁以下,具有管理学相关教育背景 | |||
公共管理学院 | H01 | 公共管理或经济学 | 1 | 博士研究生 | 年龄35岁以下,特别优秀者年龄可适当放宽至40岁 | ||
H02 | 劳动与社会保障或经济学 | 2 | 博士研究生 | 年龄35岁以下,特别优秀者年龄可适当放宽至40岁 | |||
H03 | 政治学、行政管理 | 1 | 博士研究生 | 年龄35岁以下,特别优秀者年龄可适当放宽至40岁 | |||
资源与环境学院 | I01 | 金融学或投资学 | 不动产评估与投资分析 | 1 | 博士研究生 | 年龄35岁以下 | |
I02 | 产业经济学 | 房地产经济学 | 1 | 博士研究生 | 年龄35岁以下 | ||
I03 | 工程管理 | 项目策划 | 1 | 硕士研究生以上 | 硕士年龄30岁以下,博士35岁以下, 211以上院校毕业生优先 | ||
I04 | 地理学 | 资源环境遥感 | 1 | 博士研究生 | 年龄35岁以下,985重点大学毕业。 | ||
外国语学院 | J01 | 英语语言文学 | 3 | 博士研究生 | 副教授及以上 | 教授为学科带头人,年龄50岁以下;副教授为学术带头人,年龄45岁以下。 | |
J02 | 日语语言文学 | 1 | 博士研究生 | 年龄35岁以下,海外留学者优先。 | |||
人文与传播学院 | K01 | 文秘 | 商务文秘 | 1 | 硕士研究生以上 | 副教授以上 | 年龄35岁以下。博士也可应聘,年龄35岁以下,特别优秀者、博士后或具有副教授以上职称者年龄可适当放宽至40岁 |
K02 | 新闻学 | 新闻理论、传播理论 | 1 | 博士研究生 | 年龄35岁以下,特别优秀者、博士后或具有副教授以上职称者年龄可适当放宽至40岁 | ||
K03 | 社会学 | 1 | 博士研究生 | 年龄35岁以下,特别优秀者、博士后或具有副教授以上职称者年龄可适当放宽至40岁 | |||
K04 | 社会工作 | 1 | 博士研究生 | 年龄35岁以下,特别优秀者、博士后或具有副教授以上职称者年龄可适当放宽至40岁 | |||
K05 | 心理学 | 心里统计与测量 | 1 | 博士研究生 | 年龄35岁以下,特别优秀者、博士后或具有副教授以上职称者年龄可适当放宽至40岁 | ||
K06 | 广播电视艺术学 | 广播电视编导录音艺术 | 1 | 硕士研究生以上 | 应届毕业生,年龄30岁以下。博士年龄35岁以下,特别优秀者、博士后或具有副教授以上职称者年龄可适当放宽至40岁 | ||
艺术学院 | L01 | 广告学 | 广告学理论 | 1 | 硕士研究生以上 | 副教授以上 | 学科带头人,年龄45岁以下。博士也可应聘,年龄35岁以下 |
L02 | 设计艺术学 | 建筑与景观设计 | 1 | 硕士研究生以上 | 副教授以上 | 年龄45岁以下,有建筑学科背景。博士也可应聘,年龄35岁以下 | |
L03 | 设计艺术学 | 广告设计 | 1 | 硕士研究生以上 | 副教授以上 | 学科带头人,年龄45岁以下,有业界工作经验。博士也可应聘,年龄35岁以下 | |
L04 | 动画 | 动画编导 | 1 | 硕士研究生以上 | 副教授以上 | 学科带头人,年龄40岁以下,有业界工作经验。博士也可应聘,年龄35岁以下 | |
数学与计算科学学院 | M01 | 应用数学或金融数学 | 1 | 博士研究生 | 年龄35岁以下,金融数学优先考虑。 | ||
公共外语教学部 | P01 | 英语语言文学 | 1 | 博士研究生 | 教授 | 年龄45岁以下 | |
国际学院 | Q02 | 财务管理 | 1 | 博士研究生 | 年龄35岁以下,特别优秀者年龄可放宽至40岁,能从事双语教学,具境外留学经历者和能从事全英教学者优先 | ||
电子商务重点实验室 | R01 | 计算机 | 信息安全 | 1 | 博士研究生 | 副教授 | 年龄40岁以下 |
R02 | 产业经济学 | 服务经济 | 1 | 博士研究生 | 年龄35岁以下 | ||
R03 | 市场营销 | 网络营销 | 1 | 博士研究生 | 年龄35岁以下 | ||
R04 | 金融学 | 电子支付 | 1 | 博士研究生 | 年龄35岁以下 | ||
民营经济研究所 | S01 | 经济学或管理学 | 1 | 博士研究生 | 年龄35岁以下,特别优秀者、博士后或具有副教授以上职称者年龄可适当放宽,但不能超过45岁。 | ||
经济与管理实验教学中心 | T01 | 经济学或管理学 | 1 | 博士研究生 | 副教授 | 年龄45岁以下,具有丰富的教学实践经验,具有经济管理类实验教学设计的研究能力。 | |
合计 | 67 |
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