2016年实施“包头大学生集聚计划”招募大学生公益性岗位人员简章
来源:包头市人力资源和社会保障局 阅读:1019 次 日期:2016-10-19 16:12:59
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根据中共包头市委员会、包头市人民政府《关于实施“包头大学生集聚计划”的若干意见》(包党发〔2016〕8号)精神,为促进高校毕业生就业,集聚高素质复合型大学毕业生,充实我市公益性岗位人员队伍,现面向社会公开招募大学生公益性岗位人员,为确保招募工作顺利进行,制定本简章。

一、招募对象

全国普通高校全日制专科及以上学历、毕业五年内(2012—2016年)未就业的高校毕业生。

二、招募条件

(一)政治素质好,热爱祖国,拥护党的基本路线和方针政策;

(二)热爱人力资源社会保障等基层服务工作;

(三)具有敬业奉献精神,遵纪守法,作风正派;

(四)身体健康。

目前正在公益性岗位或六类基层服务项目中服务的人员、公益性岗位服务期满的人员以及在读研究生均不在此次招募范围。

三、招募人数

2016年全市计划招募大学生公益性岗位人员884名。

四、工作内容

大学生公益性岗位人员主要到各旗县区基层公共服务领域从事就业服务、社会保障、社区工作等基层工作,服务期限为三年。

五、招募办法

(一)报名方式及时间

符合招募条件的高校毕业生可登陆包头市人力资源和社会保障网(bt.nm12333.cn)、包头就业创业网(www.btjyj.cn)查询报名简章,根据公布的各旗县区招募人数(附件1),结合自身服务意愿选择服务旗县区。

具体报名时间为2016年10月21 日至2016年10月24日中午12:00,考生可登陆包头市人力资源和社会保障网(bt.nm12333.cn)人事考试专栏进行网上报名。考生报名时在网上认真填写相关信息,并上传30K以下本人近期免冠红底照片,在网上进行资格初审,资格初审通过的考生视为报名成功。报名成功的考生打印两张“2016年‘包头大学生集聚计划’公开招募大学生公益性岗位报名登记表”作为资格复审的依据。

考生请于10月28、29日登陆包头市人力资源和社会保障网(bt.nm12333.cn)人事考试专栏自行打印准考证,根据准考证上的时间、地点参加考试。考生免交报名费和考试费。

(二)考试科目和时间

考试采取笔试方式进行,不指定复习教材。考试时间为2016年10月30日上午9:00—11:00。考试结束后,考生可关注包头市人力资源和社会保障网(bt.nm12333.cn)、包头就业创业网(www.btjyj.cn)查询考试成绩。

(三)确定入选人员

各旗县区就业服务局根据招募计划和考生笔试成绩按照分数从高分到低分的原则,确定当地入选人员。考试结束后,考生可在包头市人力资源和社会保障网(bt.nm12333.cn)、包头就业创业网(www.btjyj.cn)查询录取结果。

(四)资格审核

入选人员携带报名时打印的“2016年‘包头大学生集聚计划’公开招募大学生公益性岗位报名登记表”两份、红底一寸免冠照片三张、毕业证、身份证、户口本原件及复印件一份,于2016年11月2—4日到所报旗县区的就业服务局进行资格复审。

(五)补充招录

由于入选考生未进行资格审核或其他原因未完成招募计划的,各旗县区就业服务局可根据笔试分数,由高分到低分依次从第一次未被录取的考生中进行补充招募。

(六)组织培训

各旗县区就业服务局对入选人员进行大学生服务基层专项培训,培训课时和补贴标准按照D类(采用纸笔作答)或E类(采用电子化考试)职业分类执行,培训课时不低于120课时。

五、服务期间待遇

公益性岗位人员可按照国家有关规定享受岗位补贴和社会保险补贴,并与用人单位签订服务协议。岗位补贴按我市企业最低工资标准支付,社会保险补贴按现行企业职工缴费标准缴纳。

六、注意事项

(一)考生报名时选择的旗县区即为日后服务的旗县区,报名成功后不得更改,上岗服务后不得擅自调换;

(二)此次招募的公益性岗位人员应按照规定期限(服务期为三年)完成服务工作,服从旗县区人力资源和社会保障局及服务单位的管理。由于身体状况等特殊原因不能继续服务的,由本人提出申请,经旗县区人力资源和社会保障局批准方可离开服务岗位。

(三)因入伍、升学、就业等特殊原因需要辞去公益性岗位工作的,需本人提出书面申请,工作单位、旗县区人力资源和社会保障局签注意见报市人力资源和社会保障局,按程序批准后终止工作。

联系单位:包头市就业服务局高校毕业生科

联 系 人:刘桂琴 敖日浩代

联系电话:(0472)6169703

传 真:(0472)6169703

电子邮箱: btjyfwk@163.com

附件:

附件:各旗县区开发2016年“包头大学生集聚计划”公开招募大学生公益性岗位人员数目表

2016年“包头大学生集聚计划”公开招募大学生公益性岗位各旗县区资格审核地址及联系方式

包头市人力资源和社会保障局

2016年10月18日

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