（一）工作职责及招聘人数

1、市场营销及工商管理专业，拟招3名：

①了解政府、银行对特定区域、行业和企业可实施的最高优惠信贷政策，通过对企业资产和负债进行全面分析，针对不同银行的特点设计融资项目和方式。

②对银行给予的每一笔授信、融资进展情况编制台账，准确把握每一笔已批款的额度、利率、期限及抵押担保情况，确保贷款的及时发放，满足公司的用款需求。

③配合项目的运营，尽快落实项目资金的来去，保证资金的对冲顺利、对接顺利、盈收顺利。

④配合公司相关部门做好公司房屋建筑物、土地等产权界定与登记工作，办理相关产权证书。

⑤ 与公司相关部门组织开展公司固定资产和其他财产物资的清产核资工作，确保公司资产的安全完整。

⑥负责公司固定资产租赁、转移、拍卖、报损、报废的技术鉴定和评估工作，办理相关处理报批手续。

⑦负责拟定资产经营方式及管理办法，会同有关部门做好经营责任制的实施工作。

⑧会同有关部门编制、下达和组织实施公司年度经营计划、国有资产保值增值计划。

⑨参与公司产权转让、对外投资、资产重组、资产租赁或承包等资产经营的研究和策划。

（二）工程造价专业，拟招1名：

①熟悉施工图纸、设计施工方案、施工变更、施工文件及施工合同、相关法规法令，充分掌握项目工程承包合同文件的经济条款和分承包文件，并做好合同交底工作。 ②负责工程预算的编制及对项目月目标成本的复核工作，并根据现场实际情况，对比实际成本与目标成本的差异，做出分析。 ③配合公司做好项目计划成本的编制工作，并根据施工方案及现场实际发生情况等相关内容提出合理化建议 ④认真阅读施工图纸，及时发现相关问题，参与图纸会审。 ⑤根据现场实际发生情况及时提醒施工员办理工程签证，并结合预算相关知识到甲方办理经济签证最终审核结果。⑥熟悉施工现场生产进度，每月编制本月施工生产统计报表；每月根据下月生产进度计划编制下月施工预算。 ⑦参与分包工程承包合同的起草工作计划书，根据分包合同包括的工作内容和单价，编制分包工程计划书。⑧收集工程各阶段、节点基础经济数据，并归类整理，汇总分析。 ⑨负责与业主及时办理工程结算，平时注意整理相关资料。

（三）建筑电气工程专业，拟招1名：

①编写每月施工进度质量安全的月报表，向部门负责人审报所管领域的资金预算和具体支付，参与开工前的有关工程与政府部门、设计单位与施工单位的联系、协调。

②认真熟悉施工图纸、编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案，编制各单项工程进度计划及人力、物力计划和机具、用具、设备计划。

③负责初审施工单位报来的施工组织设计，施工过程中配合监理全面负责有关工程的施工检查验收，直到竣工验收合格交付使用。

④掌握熟悉施工图纸、施工规范和质量检查验收评定标准，负责工程进度，安全消防等文明施工的检查监督。

⑤负责现场协调，设计、土建、安装在进度与质量关系上的矛盾。

⑥参加工程竣工交验，负责工程完好保护。

⑦核签有关工程进度、质量、工程量的资料，并报部门负责人，审核整理工程竣工资料，并报资料员存档备案。

⑧ 及时与现场监理发现不按图纸施工、不按规范施工的行为，若现场纠正无效，配合监理发停工整顿单，并报总工程师。

⑨对现场安全保障设施、措施及施工中人员、机械设备的安全状况予以监督，并及时提出整改意见。

⑩做好工程资料并与工程进度同步，工程资料应认真填写，字绩工整，装订整齐。

2016年成都市金堂县兴金开发建设投资有限责任公司招聘工作人员公告