2016年11月四川师范大学招聘工作人员成绩计算

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来源：易贤网阅读：929 次日期：2016-10-21 17:01:39

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本次公开招聘采取综合淘汰的考试方式进行。考试包括笔试和面试。

按照事业单位公开招聘工作人员的有关规定，结合四川师范大学实际，笔试开考比例为有效报考人数与招聘岗位的招聘人数之比不低于3:1。

考试成绩按以下原则计算：

笔试总成绩（含政策性加分，下同）=笔试成绩+政策性加分

实验专业技术岗位面试成绩=专业技能测试成绩×60%+专业答辩成绩×40%

思想政治教师（辅导员）岗位面试成绩=结构化面试成绩×100%

图书专业技术岗位面试成绩＝结构化面试成绩×100%

考试总成绩=笔试总成绩×40% + 面试总成绩×60%

2016年11月四川师范大学招聘工作人员公告

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