安顺市关岭自治县2016年社会引进急需紧缺人才面试事项

来源：易贤网阅读：817 次日期：2016-10-24 10:44:03

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资格审查合格人员可进入面试，面试由领导小组办公室负责组织(具体时间、地点另行通知)，主要采取测试口语应用能力(韩语专业)和结构化面试方式(工商管理专业)进行。

按照招聘计划数与进入面试人数达1:3比例的岗位，从进入面试成绩由高分到低分1:1的比例确定进入下一环节人员;招聘计划数与进入面试人数达不到1：3比例的岗位，考生进入面试成绩须达到当日面试实考考生成绩平均分，才能进入下一环节。同一岗位考生进入面试成绩名次出现末位并列的则加试笔试考试，按加试笔试考试成绩高的进入下一环节。

安顺市关岭自治县2016年社会引进急需紧缺人才简章

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