考试
考试采用技能测试、笔试和面试相结合的方式进行。注重对应试者英语口语、综合素质、能力水平、个性特征、适应程度等方面进行考核了解。
1.技能测试。重点考察英语口语水平、英语翻译能力，按测试成绩排名前10名的考生入围下一轮笔试，技能测试成绩不带入总成绩;
2.笔试。笔试科目金融学相关专业知识，满分为100分;
3.面试。根据笔试成绩按1:6确定面试入围对象。面试采用结构化面试形式。满分100分，合格为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。
面试具体时间、地点另行电话通知。
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