2016年宁波余姚市公安局巡特警大队招聘考试内容说明
来源:易贤网 阅读:970 次 日期:2016-10-24 15:37:46
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考试内容及说明

本次招聘考试采取体能、笔试和面试相结合的办法进行。

1、体能:体能测试项目为1000米、4*10米折返跑,评分标准为《公安民警体育锻炼标准评分表》,体能测试时间、地点另行通知,体能测试满分100分,不足60分者淘汰;

2、笔试:笔试为闭卷考试,满分100分,不足60分者淘汰;

3、面试:根据体能、笔试成绩,从高分到低分按招聘岗位指标以1:2的比例(比例内最后一名分数并列者全部入围,不足比例按实际人数)确定面试对象。面试主要测试应试者的口头表达能力、应变反应能力、分析解决问题能力等。面试满分100分,不足60分者淘汰;

4、考生凭身份证参加考试,笔试、体能测试及面试时间、地点另行通知。面试对象不按规定的时间、地点参加面试的,视作放弃面试。因放弃面试而空缺的面试名额,不予递补。

2016年宁波余姚市公安局巡特警大队招聘特勤人员公告

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