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2016年浙江省职业病危害预防中心招聘面试方式

来源：易贤网阅读：680 次日期：2016-10-27 09:40:54

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面试

资格复审及面试有关安排另行通知。

应聘人员应携带报名表(贴照片)及身份证、学历和学位证书、专业技术资格证书、劳动(聘用)合同和社保缴纳记录证明等相关材料的原件及复印件1份，并按指定时间、地点参加资格复审。

面试采取结构化面试的方式，主要考查岗位认知程度、胜任能力和综合素质。

面试最低合格分数为60分，低于该成绩者不能进入下一环节。

2016年浙江省职业病危害预防中心招聘人员公告

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