招聘岗位及要求

一、投资副总(1人)

招聘要求：

1、45周岁以下，大学本科及以上学历，金融、投资、经济、法律、财会等相关专业，八年以上投资管理经验，具备基金从业资格，有注册会计师资格者优先;

2、熟悉国家金融、经济、法律、财务相关政策法规，能熟练运用相关工具对目标项目进行综合分析和评估，国内外知名投资机构类似经验者优先;

3、深刻理解投资行业发展规律，熟悉行业及市场环境，熟悉投融资、并购、改制重组等业务及相关法律法规，具有丰富的产业投资经验和产业资源，能敏锐发掘行业投资机会;

4、具备较强的业务拓展能力、沟通能力和领导能力，具有良好的个人品质和职业道德。

二、投资部门经理(1-2人)

招聘要求：

1、40周岁以下，大学本科及以上学历，金融、投资、经济、法律、财会等相关专业，5年以上投资管理专业工作经验;

2、能独立主持项目投资工作，具备敏锐的市场洞察力及较强的市场开拓能力，具备商务谈判能力和沟通协调能力，较强文字表达能力和逻辑思维能力;

3、熟悉投资业务全部流程，熟悉国家相关法律、法规和政策，具有较强的逻辑思维能力和文字表达能力。

三、投资项目经理(2人)

招聘要求：

1、35周岁以下，大学本科及以上学历，金融、投资、经济、法律、财会等相关专业，3年以上专业投资经验;

2、主导投资过两个以上股权投资项目，参与过从投资到退出的全过程;

3、具备学习能力和团队合作意识，优秀的文案、策划和口头表达能力，具有良好的职业操守和职业道德。

四、风险控制(1人)

任职要求：

1、35周岁以下，大学本科及以上学历，金融、投资、经济、法律、财会等相关专业，3年以上风险控制管理经验;

2、熟悉国家金融及产业政策，具有一定的行业研究分析能力，熟练掌握及运用各种风险评估及风险控制工具;

3、敏锐的风险意识和良好的风险识别能力，良好的逻辑分析能力以及沟通、表达能力，具有良好的职业操守。