一、公示

确定拟录用人员后，由成都市人力资源和社会保障局、成都市公安局、成都市林业和园林管理局统一进行网上公示。公示内容包括拟录用人员姓名、性别、出生年月、学历、专业、毕业院校（或原工作单位）、准考证号、拟录用职位、考试总成绩、职位排名和监督举报电话。公示期限为7天。

公示期满，没有反映问题或反映问题但不影响录用的，办理录用手续；对反映有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓录用，待查实后再决定是否录用。公示后出现的缺额不再递补。

二、录用审批及试用期

（一）经考试、体检、考察合格并经公示无异议者，由成都市公安局、成都市林业和园林管理局进行审核，报成都市人力资源和社会保障局办理录用审批手续。被录用人员应在规定时间内到成都市公安局、成都市林业和园林管理局报到。不按时报到的，取消录用，并记入考生诚信档案库。

（二）被录用人员报到后，根据报考职位来分别确定单位，其中，报考26010001、26010002职位的考生，由成都市公安局统一组织，报考26010012职位的考生，由成都市林业和园林管理局统一组织，根据考试总成绩从高分到低分依次选择具体工作分配单位（具体工作分配单位及名额见附件1）；报考其他职位的，按照附件1明确的分配去向进行分配。凡不服从分配者，取消录用。

（三）新录用的人民警察，试用期为一年。试用期满，经招录机关考核合格的，予以正式任职、评授警衔。试用期间或试用期满不合格的，取消录用。新录用人员须接受公安民警初任培训，培训不合格的人员，取消录用。

（四）按照《四川省公安民警最低服务年限规定（试行）》要求，新录用人民警察5年内（含试用期）不得申请调出。

2016年下半年成都市考试录用人民警察公告