2016年宁波慈溪市公安局招聘考试项目
来源:易贤网 阅读:783 次 日期:2016-10-27 19:11:20
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2016年宁波慈溪市公安局招聘考试项目:

考试计分项目分为当场面试(30%)、体能测试(50%)、笔试(20%),前一项目不合格者不再进入下一环节(其中体能测试包含:1000米跑、4×10米折返跑、引体向上三个项目)。

特勤辅警65名

实行军事化管理,人均年纯收入在5.3万元以上。

2016年宁波慈溪市公安局招聘启事

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