2016年宁波余姚市商务局招聘编外用工启事
来源:余姚市人才网 阅读:776 次 日期:2016-11-01 11:54:02
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根据工作需要,余姚市商务局特面向社会公开招聘编外人员1名。

一、招聘岗位

从事审批窗口工作,要求:全日制大专以上学历,英语四级以上,能熟练掌握计算机操作及办公软件,普通话标准,年龄35周岁以下(1981年10月31日之后出生)。

二、招聘条件

1、户籍:余姚户籍。

2、遵纪守法,勤奋好学,认真细致,服从大局,有较强的事业心、责任感和协调、执行能力。

3、报考人员须具有国家承认的学历,毕业证书上的学历必须与招聘岗位的学历要求相符。

三、招聘办法

1、招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的用人标准,统一考试、严格考核、择优录用的方式进行。

四、报名

报名时间:11月4日一天(上午8:30—11:30,下午1:30—4:30)。

报名地点:余姚市商务局组织人事科(南雷南路477号304室)。

报名要求:报名须随带身份证、毕业证书、户口簿或户籍证明等资料原件和复印件,以及1寸免冠照片2张,填写一式两份《余姚市商务局招聘编外工作人员报名登记表》(表格见附件),现场报名并接受资格审查。

咨询电话:62634876、62637326。

五、考试

报名者不再进行笔试,直接进入面试。报名如不足3人,则取消此次招聘。

面试主要测试语言表达能力、组织协调能力、综合分析能力、解决实际问题能力、回答问题准确度和气质仪表等。

面试时间:11月8日。

面试地点:余姚市商务局四楼会议室。

六、体检

面试第一名者入围体检。体检参照2015年宁波市考录公务员的相关办法和标准执行。体检不合格者淘汰。体检时间、地点另行通知,费用自理。不按规定时间、地点参加体检的,视作放弃体检。因放弃体检或体检不合格等原因而空缺的名额,按考试成绩从高分到低分依次递补。

七、考察

体检合格人员进入考察。考察参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》(浙人发〔2008〕58号)相关办法执行。因放弃考察或考察淘汰的,可按考试成绩从高分到低分依次递补体检、考察。考察结果仅作为本次是否聘用的依据。考察结论为不宜聘用为机关单位编外工作人员的淘汰。

八、公示、录用

考察合格后,对拟录用人员进行公示,公示期为3个工作日。公示期满后,没有反映问题或反映有问题经查实不影响录用的,办理录用手续,签订劳动合同。对反映有影响录用问题并查有实据的,不予录用。对反映的问题一时难以查实的,将暂缓录用,待查清后再决定是否录用。拟录用人员无正当理由不在规定的时间内报到者,取消录用资格。空缺名额不再递补。

九、工资、福利待遇

工资、福利按照余姚市机关事业单位编外人员规定收入标准执行。

余姚市商务局

二〇一六年十月三十一日

附件:余姚市商务局招聘编外工作人员报名登记表

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