聘用
体检、考核合格人员确定为公示对象，公示期5天，经公示不影响聘用的，由各镇党委以劳务派遣方式签订《聘用合同书》;如笔试成绩相同，党员优先聘用，若条件相同则多加一场面试。首轮聘用期为三年，招聘的全职文员由各镇党委统筹安排到村工作。如受聘的全职文员在接到聘用通知15日内不到镇办理手续的，视同自动放弃，不再递补。
待遇保障
1、工资待遇。拟参照当前物价水平和高校毕业生服务社区以及三支一扶大学生工资待遇，由镇级财政按每人每月1800元给予发放。
2、其他福利。由各镇统一办理医保、社保、工伤保险等。
3、考核奖惩。全职文员实行全日制坐班，负责做好村级组织日常内业事务，主要包含：接待群众来访、为民办事、信息收集、上传下达、会议记录、文件收发、档案管理等日常工作。根据工作职责内容，每年由镇村对工作情况进行考核，对合格人员，予以适当奖励，对不合格人员，予以相应处罚或辞退。对连续三年考核合格人员，聘期满后给予续聘，从优推荐进入村(居)“两委”班子。
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