2016年福建医科大学招聘编制外工作人员方案
来源:福建医科大学 阅读:1080 次 日期:2016-11-02 14:45:48
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因工作需要,我校面向社会公开招聘编制外工作人员14名,具体招聘方案如下:

一、招聘岗位、人数、资格条件

应聘人员须遵纪守法,身体健康,吃苦耐劳,爱岗敬业,品行端正,有良好的职业道德和团队协作精神,具有较强的协调沟通能力。招聘的岗位、人数、资格条件如下:

用人单位 招聘岗位(岗位代码) 招聘人数 学历、学位 专业要求 其它条件
基础医学院 行政管理辅助(01) 1 本科及以上学历学士及以上学位 不限  
公卫学院、医技学院、临床医学部 行政管理辅助(02) 9 本科及以上学历学士及以上学位 管理学大类、医学大类  
海外教育学院 行政管理辅助(03) 1 本科及以上学历学士及以上学位 临床医学 国家大学英语六级成绩在425分及以上
临床医学部 行政管理辅助(04) 1 本科及以上学历学士及以上学位 中国语言文学类、新闻传播学类  
人文学院 行政管理辅助(05) 1 本科及以上学历学士及以上学位 中国语言文学类、计算机信息管理类  
外国语学院 行政管理辅助(06) 1 本科及以上学历学士及以上学位 汉(中国)语言文学(教育)、汉语言文学、汉语、中文应用  

二、报名和资格审查

(一)报名时间:2016年11月2日~11月10日

(二)报名材料及投寄地点

请符合应聘条件的应聘者将应聘报名表(附后),本人简历,毕业证书、学位证书、身份证复印件和相关工作经历证明等资料于2016年11月18日前送(寄)达福建医科大学人事处。

地址:福州市大学新区学府北路1号,邮编:350122。

联系人:陈老师,联系电话:0591-22862967。

(三)资格审查:学校对报名的人员进行资格初审,报考人员应严格按照招聘岗位的条件要求报名,并对填报信息的真实性负责。凡个人填报信息不实,不符合招聘岗位要求的,一经核实,即取消考试或聘用资格。

三、考试及拟聘人选的确定

(一)考试:采取笔试和面试相结合的办法,笔试、面试均为百分制。

1.笔试:经资格审查,符合应聘条件的人员均进行笔试,笔试内容为应聘岗位相关的知识。

2.面试:根据笔试成绩从高到低,按岗位拟招聘人数与进入面试人数1∶3的比例确定面试人选(比例不足按实有人数确定)。面试合格线为70分。

3.综合成绩:综合成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例折合计算。

(二)拟聘人选确定:根据综合成绩高低,按岗位拟招聘人数1∶1的比例确定拟聘人选。面试成绩低于70分者不入围拟聘人选。

(三)笔试、面试时间安排及相关事项电话通知应聘人员。

四、体检

1、拟聘人选需进行体检,体检标准及项目参照公务员录用体检标准执行。

2、未按时体检的,视为自动放弃;体检不合格或自动放弃的,按综合成绩排名顺序依次递补。

五、用工方式及工资待遇

拟聘人选采用人才派遣的用工方式,试用期两个月,试用期考核不合格的,解除用工关系。工资、津贴参照学校同类人员标准,办理“五险一金”。

六、监督

本次招聘工作由福建医科大学组织实施,学校纪检监察部门对招聘工作进行全程监督,监督电话:0591-22862537。

福建医科大学

2016年11月2日

福建医科大学编制外工作人员应聘报名表

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