2016年深圳市前海蛇口自贸投资发展有限公司岗位招聘说明(薪酬绩效岗)

来源：深圳市人民政府网阅读：916 次日期：2016-11-02 15:06:48

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工作单位	深圳市前海蛇口自贸投资发展有限公司
部门	人力资源部	岗位	薪酬绩效岗
工作地点	深圳	需求数量	1
岗位职责	1、协助制定与完善薪酬及绩效管理体系，梳理、优化薪酬、绩效相关制度、工作流程及实施方案。2、实行内外部薪酬调查，制定符合公司发展特性的薪酬及各类激励方案。3、负责工资、奖金、福利的核算、报审工作，保证相关薪酬福利及时、准确发放。 4、推进、落实、组织完成各部门及员工绩效目标的制订、过程监控和考核结果应用等工作。5、定期分析绩效管理状况，编写分析报告，提出绩效体系改进意见；6、负责公司考勤、请休假管理及社保缴交。
任职资格	1、学历背景：全日制本科及以上学历，人力资源及企业管理等相关专业毕业。2、专业知识：熟悉人力资源相关法律法规，熟练掌握各种激励理论及方法，对数据有较强的敏感度，擅长数据分析。3、工作经验：5年以上薪酬、绩效管理经验，有薪酬方案设计、绩效管理的成功推进经验；具有3年以上大型集团总部或上市公司工作背景，有人力资源咨询公司工作背景者优先。4、核心能力：性格沉稳大方、处事严谨细致，具有良好的战略理解能力、沟通协调能力、规划和执行能力。