管理及待遇
人员实行聘用制管理，养老、医疗、工伤、失业、生育五险和住房公积金按规定办理，享受带薪年休假、体检和疗休养等福利政策。职业化工会工作者的工资采取基本工资和绩效工资相结合的方式。基本工资与工龄、工会工作时间相挂钩，原则上参照南湖区机关合同制职工基本工资的标准确定。绩效工资与工作实绩、考核情况相挂钩。
按照《浙江省聘用职业化工会工作者管理办法》进行考核，对工作实绩突出、考核优秀的职业化工会工作者，给予一定奖励。对考核不合格、严重违反规章制度的，则按规定解除劳动合同。
未尽事宜由南湖区总工会研究决定。
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