(一)应聘教师岗位人员于2016年12月11日至2017年1月15日期间仍可提交《教师岗位申请表》，各学院将根据第一批录用情况，决定是否安排第二批考核工作。
(二)为方便下一学年度各项工作的顺利开展，录用的应届毕业生、出站博士后、留学归国人员，应在2017年7月20日之前来校报到。
(三) 应聘教师岗位人员通过初选后，应向相关学院提交主要学术水平证明材料，包括：以第一作者(或导师为第一作者，本人为第二作者)正式发表的学术论文(附检索证明)、专著，作为主要完成人开展的科研项目、获得的发明专利等。
(四)所有应聘人员应确保所提供联系方式准确无误，并保证手机畅通。
(五)人事处联系人：戚老师;联系电话：62339085。
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