招聘岗位
全公司预计招聘应届毕业生10名,岗位如下:
1、培训讲师岗
(1)分公司业务员的教案编写;
(2)各类相关培训班的组织、实施;
(3)对各机构的产品培训计划、组织实施及训练效果进行追踪、督导以及效果反馈;
(4)同业产品比较,市场产品资讯收集与研究;
(5)领导安排的其他工作。
2、一柜通岗
(1)受理客户各类咨询、退保劝阻及各类保全申请并审核处理;
(2)新契约投保单初审,各类单证的发放及回销,与单证管理岗相关工作的交接;
(3)客户柜面缴费业务的办理(应缴资料查询、缴费帐户变更、打印收据等);
(4)理赔案件的报案、申请资料验收受理;
(5)相关附加值服务的申请受理与办理;
(6)负责本岗位各类相关资料、单证的管理;
(7)贯彻首问接待制,受理客户服务信息、进行处理状态的查询及解答;
(8)协助相关部门对相关人员进行保全业务培训;
(9)领导安排的其他工作。
3、运作推动岗
(1)完成总公司下达的月度、季度、年度新人上岗目标,增员达成率考核对机构的增员工作进行支援、追踪、督导
(2)负责组织发展增员相关工作进行精细的过程管理,并形成制式报表,定期向上、下级及时传递信息
(3)对组织发展相关工作进行及时检视,召开组织发展的各项会议
(4)组织发展相关评价kpi的监控管理,发布组织发展项目报表,并及时做好分析、分享和提示工作
(5)领导交接的其他事项
招聘岗位要求
1.2017年应届全日制大学本科毕业生;
2.熟练操作OFFICE办公软件;
3.品行端正,正直诚实,责任心强,有全局观念及合作精神,具备学习和创新的能力;
4.身心健康,能够承受较大工作压力。