2016年宿迁市宿豫区粮食购销公司招聘工作人员报名考试方式
考试由笔试和面试组成。经资格初审后，报名人数与招聘数之比小于等于5：1，只进行面试;报名人数与招聘数之比大于5：1，先组织笔试，并按1:3的比例确定面试人选。
1、笔试：实行百分制，内容为综合知识(含公共基础知识、行政职业能力测试)，范围参考2016年江苏省公务员招考考试大纲。
2、面试：笔试结束后，从高分到低分按招聘计划1：3确定面试人选。面试实行百分制，为结构化面试，面试得分60分为合格。
3、成绩计算：按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例计算总成绩(总成绩相同的，以面试成绩为准)。
4、笔试和面试时间及地点另行通知。
5、笔试和面试成绩届时将在宿豫区政府网(http://www.suyu.gov.cn/)进行公示。
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