考试
1、考试采用初试加复试的方式(均为百分制)。初试为技能操作考试,占总成绩60%;复试:即面试,面试成绩占总成绩的40%。根据初试成绩,在初始合格人员中从高分到低分按招考指标数3倍的比例确定面试对象,不足3倍的按实际报名人数确定。
2、如出现总成绩并列现象,则初试成绩高者优先。
2017年宁波慈溪市机关后勤服务中心招聘编外工作人员公告
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