新昌县城市建设投资集团有限公司(以下简称“城投集团”)为政府直属国有独资企业，为满足集团补充用工需要，根据《新昌县机关事业单位公开招用编外用工实施办法(试行)》(新委办〔2013〕133号)文件精神，经县委组织部、县人力社保局同意，城投集团决定组织实施2016年城投集团公开招用人员工作，现将有关事项公告如下：

一、 招用计划

2016年新昌县城市建设投资集团有限公司计划公开招用人员15名。具体招用单位、岗位、人数和报考资格条件可于2016年11月3日起登录新昌县人力资源和社会保障局网站(http://www.xcrlsb.gov.cn/)查询。

报名人数少于招用岗位人数的，将酌情核减或取消招用计划。招用计划取消的，报考该计划人员可在规定的时间内进行改报名。

二、招用条件

拥护中国共产党的领导，热爱社会主义;遵纪守法，品行端正;具有国家认可的学历;年龄要求为18周岁至35周岁(1998年11月11日-1980年11月11日);户籍不限;

身体健康;符合招用岗位所需的学历等资格条件。

三、报名时间、地点、资料

报名时间：2016年11月11日上午8：30至下午16：30。

报名地点：新昌县人力资源市场(鼓山中路179号)。

报名资料：本人身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、毕业证书等有关证件(证明)原件及复印件。

报名时还需随带《新昌县城投集团公开招用人员报名表》(新昌县人力资源和社会保障局网站可下载，一式两份)，一寸免冠近照3张，报名考务费40元，并按规定填写《报名表》。

每人只能报考一个岗位。

四、笔试、面试、体检、考察

1、笔试：笔试由城投集团统一组织实施，满分为100分。

笔试时间和科目为：

2016年11月26日上午：9：00-11：30《综合基础知识》。

《综合基础知识》由客观题和主观题组成，不指定参考用书。

笔试后，根据各招用岗位计划数从高分到低分按1:3比例确定面试对象。招用岗位出现不足规定比例的，按实际人数确定。

2、面试：面试满分100分，合格分为60分。面试不合格者,不能列入体检、考察人选。面试有关事项另行通知。

3、体检：面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50%计算总成绩，总成绩满分100分。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前，从高分到低分按招用人数的1:1比例确定体检对象。如有报考人员放弃体检或体检结果不合格，则按总成绩名次依次递补体检。

体检参照事业单位招聘体检相关标准和规定执行。

4、考察：体检合格者参加考察，考察参照事业单位招聘考察的相关标准和规定执行。如考察不合格的或本人自愿放弃考察的，按总成绩名次依次递补体检、考察，考察由城投集团具体组织实施。

在招用过程中，如出现单位和个人有关信息、提供材料不实或弄虚作假等违反招用政策规定的情况，按照有关规定处理。

五、办理招用

笔试、面试、体检和考察工作结束后，根据不同岗位招用名额，从高分到低分依次确定拟招用人员，城投集团向社会公示。

公示结束后，办理招用手续，试用期按有关规定执行。

为提高招用工作效率和满足招用单位工作需要,对考生自行放弃招用报到或招用后要求解除劳动关系的岗位,允许招用单位提出书面申请，经组织、人力社保部门核准，在本次公开招用公示结束之日起1年内，可按照总成绩名次依次递补体检、考察、公示,办理替补招用手续。

咨询电话：城投集团行政部0575-89385590

2016年11月3日

附件：

1. 2016年绍兴市新昌县城投集团招用人员计划表

2. 新昌县城投集团公开招用人员报名表