2016年宁波市文化广电新闻出版局属事业单位(二)招聘面试内容
来源:易贤网 阅读:736 次 日期:2016-11-08 16:56:51
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面试

采取结构化面试形式。主要测试报考者口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试内容为招聘岗位应知应会的综合知识。面试总分为100分,不足60分者淘汰。

考生凭身份证和准考证,按照《面试通知》上规定的时间和地点参加面试。不按规定时间和地点参加面试的,视作放弃,由此产生的面试空缺名额不再替补。

2016年宁波市文化广电新闻出版局属事业单位招聘公告二

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