我院运营管理起步于2013年7月，运营管理办公室(以下简称“运营办”)也于彼时成立。经过三年多的探索与实践，运营办现已形成一套立足我院发展实际、切实服务我院战略目标的管理思路和方法，包含如下工作职能：开展精细化运营管理;用项目制管理方式推动跨部门、跨学科的沟通协作;优化医疗和管理流程，提高服务质量和效率;组织绩效管理，努力实现医院和员工绩效最优化;进行涵盖经济和业务数据的精细化运营分析，为领导层提供决策依据;对资源配置进行评估建议与后效评价，提升医院服务效率。

为进一步助推我院战略发展步伐，提高运营管理水平，提升服务质量和效率，根据工作需要，拟公开招聘两名运营管理办公室运营助理，现将有关事项通知如下：

一、招聘范围

面向全国高校应届或往届毕业生公开招聘。

二、招聘岗位

运营办运营助理2名。

三、招聘条件和要求

1、具备良好的思想品质和道德操守，奉公守法、爱岗敬业;

2、具备较强的服务意识和良好的沟通能力;

3、具有本科以上学历，医学、护理学和经济管理类专业优先;

4、对从事医院运营管理工作有较强兴趣，并认同我院运营管理理念。

四、应聘程序

1、网上报名：请在2016年11月11日前登录我院网上招聘系统(http://www.zs6y.com/job.aspx)进行网上报名并填写申请表。(网上报名时请按照以下要求填写)

1)*为必填项，“籍贯”为出生地;“生源地”为高中毕业前户口所在地。

2)“最高毕业院校”为必填，如为应届毕业生应填即将毕业的最高学历院校。

3)“最高学历专业”请输入本人专业的全称。

4)实习经历不包括学校安排的见习;工作经历不包括实习经历

填写示例：

5)上传个人简历：简历需有个人照片，照片尽量清晰。

6)毕业证、经广东省教育厅鉴定学历证书证明、毕业生推荐表、就业协议书、在校学习成绩单(有学校教务部门公章)、流动人口婚育证明等复印件，网上报名时无需上传。待接到面试通知后，面试时将上述纸质材料交中山大学附属第六医院人力资源部。

2、截止时间：2016年11月11日前。

3、资格审查、初步筛选。

4、笔试、操作技能考试、面试(具体时间另行电话或短信通知)。

5、体检。

6、签订就业协议书。

五、工资福利待遇说明

根据国家政策、大学和医院相关规定享受相应工资福利待遇。合同期内依法为受聘人员办理五险一金(含养老、医疗、失业、工伤、生育五险种和住房公积金)。

六、联系方式

地址：广州市天河区员村二横路26号1号楼29楼2921人力资源部(邮编：510655)

电话：020-38254090、020-38254153

Email：zslyrsk@mail.sysu.edu.cn

网址：www.zs6y.com

联系人：刘老师、杨老师、张老师

中山大学附属第六医院人力资源部

2016年10月28日