2016年浙江省预警信息发布中心事业单位招聘体检考核
来源:易贤网 阅读:900 次 日期:2016-11-10 09:47:54
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体检、考核

面试结束后,根据面试成绩从高分到低分,按计划招聘人数1:1比例(入围末位遇有成绩相同者,通过加试另行淘汰)确定体检、考核对象。

体检和考核工作参照公务员考录工作相关环节的办法进行。

2016年浙江省预警信息发布中心事业单位招聘人员公告

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