2016年德阳高新发展有限公司社会招聘岗位及要求表
来源:四川人事考试网 阅读:902 次 日期:2016-11-11 10:35:32
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一、人事管理岗

岗位职责:

(1)人员招聘方案制定,招聘工作组织以及员工入职和离职手续办理;

(2)负责公司薪酬考核激励方案制定,员工定岗定级定薪;

(3)负责员工业绩考核,工资、绩效、补贴、奖金等核算和发放;

(4)负责员工培训方案及职业发展规划的制定和实施;

(5)负责员工人事档案管理,公司人才库的建立和维护;

(6)负责员工社保、公积金、企业年金等的办理;

(7)负责完成领导安排的其他各项工作。

任职要求:

(1)人力资源管理专业全日制本科及以上学历,研究生优先;

(2)具有较强的文字驾驭能力,能熟练地应对涉及公司运营所需的各类公文应用、调研材料的撰写;

(3)具备3年以上大中型企业人力资源管理工作经验,熟悉薪酬考核体系设计,员工职业规划设计等;

(4)年龄要求35岁以下,特别优秀者可适当放宽;

(5)有人力资源管理中级以上职称者优先;

(6)具有企业人力资源管理、绩效薪酬考核管理知识储备和从业经验,熟悉《劳动法》等相关法律法规,具有良好的沟通协调能力和专业素养。

二、法务风控专员岗

岗位职责:

(1)负责审核公司各类合同和其他法律文件,为公司重大经营事项决策提供法律服务,配合拟定公司常用法律文书、合同范本,并监督执行,配合建立公司法律事务及合同管理资源库;

(2)负责牵头部门制度建设及流程设置,配合参与公司各部门日常经营性事务的法律咨询服务;

(3)负责公司各类合同法务审核,执行情况的跟踪和风险防控;

(4)协调业务部门参与公司商务谈判等相关经营管理活动,提供法律咨询;为公司各类投融资业务出具独立风控意见;

(5)配合处理公司各类仲裁、诉讼案件;

(6)牵头组织公司法律知识的培训,收集相关政策及法律法规,向公司领导提供决策参考;

(7)完成领导交办的其他工作任务。

任职要求:

(1)法律专业全日制本科及以上学历,研究生优先;

(2)持有法律执业资格证书优先。

(3)3年以上政府部门、律师事务所或大中型企业法务风控岗位工作经验;

(4)年龄要求35岁以下,特别优秀者可适当放宽;

(5)熟悉《公司法》、招投标、工程管理、投融资等相关法律法规,熟悉国有企业、投资类企业、施工企业产业链知识和运作流程。

(6)有良好的商务谈判能力及沟通能力,有较强的逻辑能力和分析能力、出色的应变能力。

三、融资专员岗

岗位职责:

(1)负责公司融资规模、方式和成本预算,设计融资方案;

(2)负责分析市场和企业投融资需求,对公司短期及长期的资金需求进行预测,及时出具分析报告,提出相应的应对措施,制定并实施相应的融资解决方案;

(3)负责融资方案的制定、谈判和优化,合同审核和办理,贷后还本付息资金安排和管理;

(4)积极开拓金融市场,与金融机构保持密切沟通,建立多元化的企业融资渠道,与各金融机构建立和保持良好的合作关系。

任职要求:

(1)金融、经济、投资、财务管理等相关专业全日制本科及以上学历;

(2)具备3年以上金融机构或大型企业投融资工作经验;

(3)年龄要求35岁以下,特别优秀者可适当放宽;

(4)熟悉项目融资、银行贷款、基金组建、债券发行等多种融资方式,具备一定的宏观经济分析能力,熟悉投融资相关法律法规;

(5)具有相关专业中级以上职称优先,研究生优先。

四、产业投资专员岗

岗位职责:

(1)负责落实高新区产业政策,制定公司产业投资中长期战略规划;

(2)根据战略规划,进行招商引资活动,负责项目寻找、筛选,拟订尽职调查报告;

(3)审核项目合作各类协议,参与招商谈判与方案制定工作;

(4)负责对项目进行可行性研究,并组织公司相关部门对提交的可行性报告进行评审;

(5)在公司面临新的投资或转产等重大决策变更时进行论证,为公司决策提供有力支撑;

(6)负责公司对外收购兼等工作。

任职要求:

(1)金融、经济、投资、财务管理等相关专业全日制本科及以上学历;

(2)有3年以上金融行业、大中型企业从事产业投资工作经验;

(3)年龄要求35岁以下,特别优秀者可适当放宽;

(4)对宏观经济环境和产业发展趋势具有独立的判断力;

(5)具有相关专业中级以上职称优先,研究生优先。

五、工程管理岗

岗位职责:

(1)负责公司基建项目的立项、环评、可研、审批、招投标的管理;

(2)负责公司基建项目的预算、资金安排、工程进度安排和现场管理;

(3)负责公司工程项目的验收、结算等工作;

(4)负责工程实施方案的设计、谈判、沟通和协调。

任职要求:

(1)工程管理等相关专业全日制本科及以上学历;

(2)具有中级以上技术职称或具有一级建造师证,具有安全管理资格证书优先;

(3)5年以上施工企业现场或技术管理工作经验;

(4)年龄要求35岁以下,特别优秀者可适当放宽;

(5)熟悉工程项目施工及技术、经营管理工作,掌握行业最新政策、知识、社会动态,熟悉国家及地方政府有关施工安全、质量、资料、试验、环保等工程行业管理政策、法律、法规及相关规定和解决办法。

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