2016年宁波余姚市科技局招聘面试内容:
根据笔试成绩从高到低按招聘岗位指标以1:3的比例(比例内最后一名分数并列者全部入围,不足比例按实际人数)确定面试对象。具体时间、地点另行通知。面试满分为100分,不足60分者直接淘汰。因本人原因提前放弃面试者,按考试成绩从高到低依次递补;
2016年宁波余姚市科技局招聘编外人员公告(第二次)
2026上岸·考公考编培训报班