考试
考试内容为面试和笔试两部分，先面试再进行笔试。考试总成绩=面试(满分100分)* 60 %+笔试成绩(满分100分)* 40 % 。
1.面试。根据招聘岗位的性质和要求，教师岗位采用试讲的形式。考试采用百分制，合格分为60分。成绩合格者，均进入笔试。
2.笔试。主要测试报考人员的综合知识水平。考试采用百分制。
3.考试结束后，根据考试总成绩按招聘岗位1：1的比例由高到低确定入围体检对象。考试总成绩相同的，以面试成绩高者优先，若面试成绩也相同，需另行加试。
4.考试时间、地点另行通知。
版权所有:易贤网
公众号
事业单位
当前位置：
公考类
招聘类
各类考试