2016年山东建筑大学招聘中级岗位面试形式
来源:易贤网 阅读:945 次 日期:2016-11-18 17:14:56
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根据省属事业单位公开招聘有关规定,面向具有博士学位工作人员的招聘经审批后可简化程序,采取直接面试的方式进行。

面试采用模拟教学和专家提问的方式,面试总分100分。按模拟教学和专家提问成绩各占50%的比例合成考试总成绩。总成绩计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。面试主要测试应聘人员专业知识、教学方法与技能、语言表达能力、临场应变能力等。面试结束后,当场公布成绩。面试成绩设定合格分数线70分,达到合格分数线的应聘人员方可进入考察范围。

2016年山东建筑大学招聘工作人员简章

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