1、面试人数：体能测试成绩合格的考生，依笔试成绩高低排序，按照招聘人数1:1.5的比例确定面试对象。如面试对象达不到设定比例的，按实际符合面试条件的人数确定。
2、资格复核：拟面试对象面试前集中进行资格复核(资格复审人员名单及具体安排在招聘网http://www.qgsydw.com/、广州市人力资源与社会保障局网http://www.hrssgz.gov.cn上通知)，确认报考者是否具有报考条件。资格复审不合格的不得参加面试。出现取消资格、资格复审不合格及考生自动放弃(未按规定时间参加资格审核的情况，视为自动放弃)，招聘单位将根据情况按笔试成绩(合格以上的)高低顺序依次递补拟面试人员进行复审。资格复审合格的考生发放面试通知书。参加资格复审的应聘人员需提交如下材料：报名表、准考证、身份证、学位学历证书及其他证明材料的原件及复印件。
3、面试成绩：面试满分100分(面试成绩按四舍五入保留小数点后2位)，以60分为合格分数线。面试成绩不合格者，不能列为体检人选。面试时考生须持本人身份证原件和面试通知书参加面试，不按规定时间参加面试的，视为自动放弃;面试工作的具体事宜详见面试通知书。
面试结束后，考试总成绩及考生名次在全国事业单位招聘网(http://www.qgsydw.com/)和广州市人力资源与社会保障局网(http://www.hrssgz.gov.cn)上公布，考生可登陆报名网站查询。
(四)综合成绩：按照笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例合成考试总成绩，考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位;考试总成绩合格分数线为60分，低于60分不予录用。如出现总成绩相同，则按笔试成绩排序确定。
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