面试
采取结构化面试方式,根据笔试成绩从高到低,按选调人数1:3的比例进入面试。面试成绩满分100分,占总成绩的50%。面试成绩60分以下不予录用。
考察
根据笔试和面试成绩合成计算总成绩,根据总成绩从高分到低分,按选调人数1:2的比例进入考察。考察工作由我办组织实施,考察结果仅作为本次是否选调聘用的依据,不涉及其他。
2016年台州市黄岩区人民政府法制办公室选调公告
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