考试分为笔试和面试，参照公务员招聘方式统一组织。
(一)笔试
笔试实行百分制计分。笔试时间：以准考证时间为准。
(二)面试
面试考试时间：以准考证时间为准 。
(三)成绩计算
面试结束后，按笔试成绩50%、面试成绩50%计算报考人员的总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据报考人员的考试总成绩排名，按招聘岗位的招聘计划依次等额确定体检考核人员。
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