2017年北京朝阳医院招聘面试信息
来源:易贤网 阅读:1435 次 日期:2016-11-28 09:22:54
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人事处将根据招聘的条件,对应聘人员进行资格审查,并由招聘委员会专家根据科室需求岗位的匹配度进行初筛。每个招聘岗位将按照拟招聘人数与参加面试人数不高于1:5的比例进行面试。面试考核定量方法为百分制,并由医院招聘专家委员会专家进行现场投票,得票数超过三分之二的应聘人员进入笔试。面试具体时间、地点另行通知。

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