2016年杭州市萧山区经济和信息化局选用面试内容
来源:易贤网 阅读:1239 次 日期:2016-11-28 10:41:36
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面试

面试主要测试职位职责所要求的基本素质和能力。经现场确认,满足条件的人员进入面试。面试总分为100分,合格分为60分,面试不合格者不得进入考察。面试时间、地点另行通知。

2016年杭州市萧山区经济和信息化局选用工作人员公告

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