2016年宁波余姚市山区卫生院招聘考察方式

来源：易贤网阅读：965 次日期：2016-12-01 10:00:46

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考察。体检合格者为考察对象，主要考察被考察对象的德才表现和应聘资格条件等情况，考察结果为不宜聘用为事业人员者淘汰(详见附件2)。

聘用。考察合格者为拟聘用对象，经公示7天无异议的，按权限批准后予以聘用(已参加工作的拟聘用对象，须按有关规定办理好与原单位终止人事关系手续)，并办理报到聘用手续(其中报考职位编码1)的考生，在招聘职位指标范围内，按考试成绩从高分到低分(同一招聘职位应聘者考试成绩并列的，依次按笔试成绩、相应职位专业知识笔试成绩高者排名在先;仍不能区分排名的，则抽签决定)自行依次选择符合资格条件的招聘单位〕;有异议的，经核实如不宜聘用为事业人员的，取消聘用资格。

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