招聘人数：2
有效期限：2017-06-30
工资待遇：面议
学历要求：本科及以上
工作地点：本院内
职位要求：
一、一名要求临床医学、医院管理或法学专业，本科及以上学历。
1、具备一定的医学基础及沟通、协调能力,协助处理医疗纠纷、医疗纠纷风险防控;
2、参与、组织在职医务人员医疗法律法规知识、医患沟通培训以及本科生医患沟通学教学任务，组织专家参加医疗事故鉴定等;
3、有一定临床经验或医疗纠纷相关科研经历者优先。
二、另一名要求临床医学、卫生管理。硕士及以上学历。
1、主要负责协助医疗科科长处理全院的医疗日常工作;负责医疗行风评议工作管理;负责医院妇幼专项工作管理;负责医院对口支援与帮扶工作管理，完成领导交办的其他工作。
2、熟练掌握office等办公软件，较强的文字处理能力和的协调沟通能力。有医院工作经验者优先考虑。
此招聘广告的截止日期为2017-06-30，在此日期之前，我院如收到足够多且符合条件的简历，将择期选择面试日期，所以，如有意向投递简历的应聘者，请尽快投递。
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