考试。本次考试采取直接面试或面试+笔试的方式进行。
(1)每个岗位通过资格审查的报考人数在20人(含20人)以下的，采取直接面试的方式进行。
(2)每个岗位通过资格审查的报考人数在20人以上的，先进行笔试(笔试成绩满分为100分)，笔试总成绩=笔试成绩+少数民族照顾加分(分值为3分);笔试总成绩排名前10位的，进入面试，笔试总成绩不计入最后得分。
面试采用结构化面试的方式进行，面试成绩满分为100分。
根据面试成绩(不含笔试成绩和照顾加分)按计划招聘人数1:1的比例从高分到低分的顺序确定体检和考核人选。
面试时间和地点另行通知。
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