深圳市龙岗区人才流动中心是深圳市龙岗区人力资源局所属事业单位，2007年11月从原深圳市龙岗区人才交流中心分设成立，加挂深圳市龙岗区人才市场、深圳市龙岗区职业技能鉴定所两块牌子，并具体负责经营管理区属国有企业深圳市优才人力资源有限公司。

中心以“创新、责任、荣誉”为核心价值观，在党管人才原则和政府宏观政策的指导下，紧紧围绕龙岗人才强区战略，充分发挥市场在人力资源和人才配置方面的基础性作用，建立健全人才市场体系，根据党政机关管理人才、企业经营人才、专业技术人才等各类人才的需要，借助当代国内外前沿的人力资源理论和先进的工具手段，在人才选拔、培育、使用、配置的各个环节，积极开展人事代理、人才交流、培训与开发、人才派遣、测评与招聘、管理咨询、猎头服务、职业技能鉴定等专业人力资源服务。

深圳市龙岗区人才流动中心下设综合部、人力资源部、党政培训部、考试测评部、财务部、人事代理部、信息交流部、中高级人才服务部（猎头服务）、管理咨询部等。中心总部设在龙岗区中心城劳动就业服务大楼，并在宝龙工业园区和横岗街道分别设立宝龙分中心和龙岗区人才市场。现面向全国诚招英才，欢迎有志之士加盟，展示才智，共创未来！

一、系统管理专员（1名）

1、性别不限，年龄不限，全日制本科及以上学历；

2、具有两年以上系统管理工作经验，熟悉电脑硬件、网络维护和网站管理及简单网页制作。

二、培训专员（5名，其中培训文员1名）

1、性别不限，年龄25-35岁，全日制本科及以上学历，人力资源、市场营销、管理及相关专业（培训文员可人力资源、行政管理及相关专业）；

2、一年以上培训或市场开发工作经验，有企业培训工作经验者优先考虑；

3、对培训体系及人才培养开发有深刻认识（培训文员只需对培训体系及人才培养开发有一定的认识即可），了解外部培训市场，熟悉培训项目管理与实施，具有一定的业务开发能力；

4、具有极强的工作积极性、创新意识、责任心、成就导向、市场敏感度；

5、具有良好的表达能力和沟通能力；

6、具有良好的文字处理和办公软件操作能力；

7、身体健康、能够适应偶尔出差要求。

三、培训专员（1名）

1、性别不限，年龄25-35岁，全日制本科及以上学历，人力资源、市场营销、管理、教育、心理学、平面设计等相关专业；

2、对培训体系及人才培养开发有一定的认识，了解外部培训市场，熟悉培训项目管理与实施，具有一定的业务开发能力；

3、有平面设计、广告制作相关工作经验者优先考虑；

4、具有极强的工作积极性、创新意识、责任心、成就导向、市场敏感度；

5、具有良好的表达能力和沟通能力；

6、具有良好的文字处理和办公软件操作能力；

7、身体健康、能够适应偶尔出差要求。

四、考务专员（1名）

全日制本科以上学历，教育学、心理学、中文等相关专业，品貌兼优，言行大方得体，有一定的文字、数据统计处理能力，能承受一定的工作压力，有良好的职业道德和职业操守，2011年毕业生优先。

五、厨师（1名）

25-40岁，会做各种菜式、懂食堂全盘管理，购买菜与食堂所需用具；负责食堂卫生；做早中晚饭。

六、安置专员（1名）

全日制大专以上学历，2年以上工作经验，负责企业信息开发、普工培训及负责普工输送等，有人才行业工作经验优先；沟通能力强，做事踏实稳重、能吃苦耐劳。

七、电工（1名）

高中以上学历，负责水电线路的日常维护，熟悉中央空调的维护，有责任心，能吃苦耐劳，有电工证。

八、行政内勤（1名）

全日制本科及以上学历，熟悉OFFICE办公软件及PHOTOSHOP\CORDRAW软件，负责制作设计画册与宣传资料，负责部门相关物品保管，负责部门资料、工作牌，名片制作等事务，做好会务接待工作，具有较强的协调与沟通能力，有平面设计相关工作经验优先。

九、司机（1名）

高中及以上学历，对龙岗、深圳较熟悉，驾驶技术熟练，性格稳重，能吃苦耐劳，服从安排，服务意识强。

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