为了加强公司经营管理，拓展经营业务，把控经营风险，更好地服务英山县县域经济的发展，经公司研究确定，面向社会公开招聘业务员3名，现就招聘的有关要求公告如下：

一、招聘计划及岗位

1、业务专员2名。

2、风控专员1名。

二、招聘岗位职责与要求

(一)业务专员岗位职责

1、从事担保公司业务的日常工作。

2、收集审核客户提供贷款担保资料。

3、实地对客户进行调查，分析客户经营财务状况及存在风险，并写出调查报告。

4、办理各种担保及抵押反担保合同。

5、加强协调与合作银行的联系，及时掌握担保业务推进情况，报送相关的推进报表。

6、领导交办的其他工作。

(二)风控专员岗位职责

1、从事担保公司风控业务的日常工作。

2、负责对客户征信及其他情况调查，出具明确的初审意见，作为贷审会的决策依据。

3、对业务操作中可能出现的风险点进行风险提示，参与相关合同的起草、谈判、修改、签订、公正、登记等过程，对客户提供的担保资料进行审核，对拟实施业务提供风险评估意见。

4、对代偿业务进行追偿和清收。

5、加强与律师、法院及拍卖公司等部门的沟通和联系。

6、领导交办的其他工作。

三、招聘条件

1、拥护党的路线方针、政策，无违法违纪行为，无不良记录。

2、身体健康，具有良好的道德品行。

3、英山籍并能在英山居住，年龄在35岁以下，风控专员具有律师资格证的年龄可适度放宽。

4、具有全日制大专以上的学历，业务专员必须是经济、财务或相关专业。风控专员必须是法律专业。

5、业务专员必须要会使用财务办公软件;风控专员必须是法律专业，有律师资格证且有实际工作经验的优先。

四、招聘办法

1、报名时间：2016年12月22日至12月28日，报名截止时间为2016年12月28日18：00。

2、报名地点：金石路36号三楼办公室。

3、报名办法：现场报名，应聘人员报名时间需提供以下材料：个人履历表、身份证、学历证明、职业职称证明。

4、考试方法：采取笔试和面试方法进行。笔试总分100分，占70%;面试总分100分，占30%，面试主要测评应试人员适应岗位要求的基本素质和实际工作能力，包括现场提问。按笔试成绩和面试成绩权重比计算总成绩。

5、考察。按总成绩1：2的比例确定考察人选，考察工作按照德才兼备、以德为先、人岗相适的用人标准，重点考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否存在任职回避等方面的情况，考察中还要对应聘者的报考资格进行复审。考察中，若发现有影响聘用并查证属实的情形的，取消聘用资格。因考察不合格或主动放弃出现缺额，从参加该岗位面试人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。根据考察结果确定拟聘人选进入体检。

6、体检。对确定的聘用人员由用人单位组织体检，须在县级以上的医疗机构进行，费用自理。因体检不合格或主动放弃出现名额空缺，从进入考察人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。

五、公示及聘用

1、考察体检合格人员在英山县人社网进行公示，公示时间为7天。

2、公示期满无异议的，由英山县担保公司办理聘用手续，签订劳动合同。

3、首次聘用期为3年，3年期满考核合格的可继续聘任，考核不合格或其他重大原因不能继续正常履职的终止聘任合同。

4、聘用期的工资待遇。除特别规定的除外(律师另议)，其他人员工资待遇比照同等条件下的人社局规定的事业单位人员工资执行。

5、本公告最终的解释权归英山县兴源融资担保有限公司。

英山县兴源中小企业融资担保有限公司

2016年12月15日