根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》有关规定，结合我区卫生和计划生育工作实际，决定在宁波大学校区公开招聘事业编制工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则和办法

公开招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开报名、统一考试、择优聘用的办法进行。

二、招聘岗位及指标

具体的招聘单位、岗位、计划招聘人数及应聘条件要求，详见《北仑区卫计系统事业单位2017年宁波大学校区现场招聘岗位表》。其中生源是指高考时户口所在地。

(一)招聘单位

招聘单位为本区10家公立医疗卫生机构。所有招聘单位均为经机构编制部门批准设立的事业单位。

(二)招聘岗位和人数

全区10家公立医疗卫生机构2个岗位共招聘38名工作人员，全部为专业技术岗位。

三、招聘对象及基本条件

(一)招聘对象：

2017年普通高校全日制应届大学本科及以上学历毕业生。

(二)公立医疗卫生机构招聘对象基本条件：

1、思想品德素质好，遵纪守法，热爱医疗卫生事业，品行端正。

2、事业心责任感强，有良好的创新意识和团队合作精神。

3、报考人员须于2017年9月30日前取得相应的学历和学位证书。

4、资格要求：年龄在35周岁以下(1982年1月3日后出生)的浙江省、江苏省、山东省、福建省、安徽省、江西省及上海市生源(高考时户籍所在地，以下简称“六省一市”)的2017年普通高校全日制应届大学本科及以上学历毕业生。

5、具备招聘职位所要求的其他资格条件。

6、已入闱《2017年宁波市北仑区卫生和计划生育系统公开招聘事业编制工作人员》面试的2017年普通高校全日制应届大学本科及以上学历毕业生不列入此次招聘范围。

7、身体健康。

四、招聘程序与办法

本次招聘采用报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、选择意向单位、体检、考核、公示的程序进行。

(一)报名

本次招录主要采取现场报名的方式，每人限报一个岗位，本次招聘不收取报名费。

(1)报名时间：2017年1月3日(上午9：00—11：30)。

(2)报名地点：宁波大学就业市场(宁波大学校区锦绣小剧场旁边)。交通线路：宁波地铁2号线或者是501、541、390公交车可以直达宁波大学。

(3)报名者从北仑卫计局主页(www.blws.gov.cn)下载《北仑区卫生计生系统事业单位招聘工作人员报名表》(附件一)，并按要求填写，同时携带个人资料及近期免冠1寸彩照2张，到指定地点进行现场报名，联系电话：0574—86783667。

现场报名时，还须提供身份证、个人简历、学生证、毕业生推荐表、就读大学期间的考试成绩单及其他资格证明材料。以上证件均需提供原件及复印件，材料不全者不予报名。

报考人员应对本人提供的个人资料的真实性负责，凡提供虚假资料的，一经查实，取消考试资格。

(4)本次招聘的均为北仑区紧缺类卫技岗位，报考人数与招聘岗位指标数比例要求达到3：1;不足比例的，酌情核减招考指标。

(5)领取准考证时间：2017年1月3日(下午2:00-2:30)。领取地点：宁波大学高等技术研究院一楼报告厅。

(二)考试

考试采取笔试与面试相结合的办法。

笔试：笔试采取闭卷形式，笔试成绩以百分制计算，入闱面试的基本分数线为60分。笔试当天考生须凭个人身份证和准考证入场。本次考试不提供相关参考书。笔试时请携带黑色钢笔或水笔及2B铅笔。

笔试考一门，主要内容为基础医学和相关专业知识。考试试题为临床医学(同时适用于医学影像学)。笔试时间暂定于2017年1月3日，具体时间、地点详见准考证。

面试：笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分排列，按照各岗位招聘指标(5名及以下按1:3比例，5名以上按1:2比例)确定面试对象;不足比例的，按实有人数确定面试对象。

面试测试考生公共基础知识，主要测评应试者口头表达、反应能力、分析解决问题能力、回答问题准确性、知识面和举止仪表等。面试成绩以百分制计算，不足60分者淘汰。面试时间、地点另行通知。考试总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。

(三)选择意向单位

对报考同一岗位的考生，根据考试总成绩从高分到低分选择意向单位并签订就业协议。若总成绩并列，则笔试成绩高的优先;若总成绩和笔试成绩均并列，加试一门岗位专业知识。因自动放弃或不服从调剂致使志愿不被录取而空缺的指标根据该岗位考试总成绩酌情递补。

(四)体检

根据考试总成绩，按岗位指标以1:1的比例确定体检人员名单。体检工作参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(浙人公[2005]68号)及人力资源社会保障部、卫生部《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用操作手册(试行)>的通知》(人社部发[2010]19号)执行。体检不合格者淘汰，已签订就业协议的同时解除就业协议，因体检不合格或放弃体检而空缺的指标根据该岗位考试总成绩酌情递补。

(五)考核

考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》执行，以综合考核为主。自愿放弃考核者，须在进入考核名单公布之日起3个工作日内，向区卫计局提交书面申请。考核不合格者淘汰，因考核不合格或放弃考核而空缺的指标不再递补。

(六)公示、录用

(1)区卫计局根据考试、体检结果，将拟录用人员名单报经区人力社保局同意后，在北仑卫计局主页上公示7个工作日。

(2)在正式报到前对拟录用人员进行全面的资格审查，查阅其本人的真实档案，核实是否符合报考条件。

(3)拟录用人员在正式报到前被发现有弄虚作假和不符合报考条件的，一律取消录用资格。

(4)拟录用人员接到录用通知后，必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期不报到的，取消录用资格。

五、其他事项

1、拟录用人员正式录用后，须在二年内取得相应的执业(从业)资格，否则按区卫计局有关规定终止聘用合同。

2、拟录用人员凡属农业家庭户的，必须在试用期(见习期)或执行初期工资期间，办理农转非迁户手续;不按规定办理的，在试用期(见习期)或执行初期工资期满时，解除聘用合同。

六、本次公开招聘工作，由区卫计局、区人力社保局负责组织实施，区监察局负责监督。联系电话：0574-86783667，86783666(区卫计局)，监督电话：0574-86780592(区人力社保局)，0574-86782056(区卫计局综合科)。

七、本招聘公告由区卫计局负责解释。

北仑区人力社保局

北仑区卫计局

2016年12月16日

附件：北仑区卫生计生系统事业单位招聘工作人员报名表

易贤下载网：2017年浙江省宁波市北仑区卫生和计划生育系统事业单位宁波大学校区现场招聘公告