根据《2016年海曙区面向社会公开招聘街道人力社保工作人员简章》规定，根据总成绩从高分到低分按照招聘职位指标数1:1的比例确定参加体检人选，若总成绩相等，以笔试成绩高的排名在前。如体检入围者自动放弃体检资格和体检不合格者，从报考同职位的面试合格人员中按总成绩从高分到低分顺次递补。现将递补人员名单公告如下：
以上递补人员体检、考察时间另行通知。
海曙区人力资源和社会保障局
2016年12月13日
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