青岛建邦供应链股份有限公司招聘简章

岗位一：外贸业务开发员

岗位职责：

1、国外客户开发，客户维护。

2、样品开发跟踪。

3、大货订单跟踪。

任职要求：英语六级以上，书写流利，工作认真负责，细心。

岗位二：产品工程师(国内事业部)

1、负责单个产品横向导入，形成产品线;

2、新产品导入;

3、落实国内外汽车零部件通用情况，整理车型信息。

4、负责整体项目导入的推动、协调、沟通等工作(国内和国外)。

5、了解和掌握汽车未来的发展趋势及新技术应用。

任职资格：

1、25-30岁，性别不限

2、本科以上学历，汽车整车、零部件及其相关专业。

3、了解或熟悉汽车构造，汽车相关行业从业经验优先。

岗位三：国际采购

岗位职责：

1、国外供应商开发，新产品开发。

2、供应商管理

任职要求：

1、英语六级以上，口语流利。

2、能接受驻外。

岗位四：会计

岗位职责：

1、负责应付账款的核对及核算。

2、负责存货的核算

3、负责内贸应收账款的核算。

任职要求：

1、男、会计学或者财务管理相关专业本科。

2、具有会计从业资格证。

3、学习能力好、沟通能力好。

岗位五：采购员

岗位职责：

1、下发产品订单。

2、订单执行过程跟踪，问题处理，交期跟踪。

3、付款处理。

4、协助处理质量问题。

任职资格：

1、机械设计或车辆工程专业本科，能看懂机械图纸。

岗位六：国内业务员

1.负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。

2.负责所属区域的产品宣传、推广和销售，完成销售的任务指标。

3.有计划的拜访客户和开发新客户。

4.搜集与寻找客户资料，建立客户档案。

5.品牌宣传及推广

6.从网上搜集新产品的信息，整理资料，并根据车型，整理成电子版档案

7.做好销售合同的商务条款的谈判、履行与管理等相关工作，以及协调处理各类市场问题。

任职要求：沟通能力，计划能力，开发客户能力。

岗位七：SQE

1、新供应商的审核。

2、对供应商分类管理，帮助其做现场质量改善。

3、对关键产品的稳定量产供应商做控制计划并现场审核。

4、对供应商做考核评价。

5、处理产品质量问题。

任职要求：

1、大专以上学历，3年以上同岗位工作经验，机械相关专业。

2、具有体系管理和供应商审核的经历优先 。

3、熟悉机械加工工艺或了解电气原理。

薪酬体系： 科学合理的薪资增长机制，年度薪酬调整，奖金发放。

岗位八：物流跟单

岗位职责：

1、订单评审。

2、船期安排。

3、发货单制作。

4、货物报关安排。

5、退税资料的整理。

任职资格：物流管理相关专业专科以上学历，英语四级，能独立与国外客户邮件沟通。

岗位九：工程师

岗位职责：

1、关键点识别(技术支持、检测方法、管控方法)

2、产品质量控制。

3、对供应商技术能力评估。

4、工装检具设计。

任职资格：

1、25-35岁，男，本科以上学历。

2、了解汽车构造，热爱汽车，懂机械设计，有主机配套产品设计经验，熟悉国际标准和行业标准;

3、有带团队经验1年以上。有较强的实际解决问题能力。

岗位十:销售内勤

岗位职责：

1、内贸部各种销售报表的编制

2、内贸发货、退换、货的记录跟踪并且形成报表

3、客户投诉的记录、跟踪、信息反馈

4、协助销售搜集与寻找客户资料，建立客户档案。

5、及时更新内贸产品的库存

任职资格：

1、20-30岁，性别不限，2年以上销售工作经验。

2、善于沟通组织协调，会使用各类办公软件。

员工福利：

1)公司为每位员工缴纳五险一金，补充商业保险等福利。

2)完善的人才发展体系，国家高等院校MBA在执进修学习机会，世界级领先商学院培训进修机会，外聘讲师定制课程，导师带徒等。

3)节假日福利：组织员工生日聚会;三八妇女节、六一儿童节、中秋节、春节等节日福利。

4)提供住宿。

5)集体旅游活动，国内外旅游机会等。

6)组织员工全面的体检，安排专家做健康咨询。

7)其他福利：设有茶水间，随时为员工准备时令水果、饮品、点心等;

电话：0532-86628131 86626982

邮箱：gengaixin@qi-auto.com